Con el propósito de estimular la contratación de personas con discapacidad en empresas establecidas formalmente, se impartió una charla de sensibilización, cuya base es la experiencia de éxito de la empresa COCA COLA, la cual emplea a personas con discapacidad en su plantilla laboral.
Así lo manifestó el director del Instituto Colimense para la Discapacidad, Francisco Pérez Medina, tras señalar que en coordinación con la Secretaría de Fomento Económico (SEFOME) a través del programa “Abriendo espacios”, así como de la Delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se lleva a cabo un programa de charlas de sensibilización al sector empresarial en donde se da a conocer el beneficio fiscal al que se hacen acreedoras las empresas que contratan a personas con discapacidad.
Destacó que entre los estímulos que se brindan a las empresas se encuentra el de la exención del impuesto sobre la nómina a aquellas que contraten a personas con discapacidad o adultos mayores, o los beneficios fiscales de acuerdo a la ley del impuesto sobre la renta vigente, tal y como lo establece el artículo 40 fracción Xlll que a la letra dice que: “se deducirá en un 100 % de la inversión para las adaptaciones que se realizan a las instalaciones que impliquen adiciones o mejoras al activo fijo, siempre que dichas adaptaciones tengan como finalidad facilitar a las personas con capacidades diferentes a que se refiere el artículo, el acceso y el uso de las instalaciones del contribuyente”.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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