Con el propósito de captar personal para que trabaje en los diferentes centros Federales de Readaptación y en oficinas centrales de comercialización, localizados en varias entidades del país, la Secretaría de Seguridad Pública Federal (SSPF), está ofertando en Colima.
En rueda de prensa ofrecida por Nicolás Novelo Lezema y Lilian Guadarrama García, encargados del reclutamiento de la dependencia federal, informaron que la SSPF cuenta actualmente con 3 mil 500 plazas para trabajar en sistemas penitenciarios de todo el país, ubicados en Jalisco, Nayarit, Mazatlán, el complejo Islas Marías, Morelos, Durango, Tabasco, Sinaloa, estado de México.
Al hablar sobre la convocatoria, Novelo Lezema dijo que se está solicitando hombres y mujeres con edades de entre 20 y 40 años de edad, con estudios desde secundaria hasta cualquier carrera profesional, a quienes están ofreciendo un sueldo base de 11 mil 500 pesos mensuales más prestaciones, con la posibilidad de tener un crecimiento dentro de la institución en un lapso de seis meses un día.
Las módulos para captar a los interesados en aprovechar esta oportunidad de empleo estarán instalados del 11 al 20 de abril en puntos estratégicos como en la Feria Nacional de Empleo de Manzanillo, presidencias municipales de Colima y Manzanillo, así como en las Oficinas Nacional de Empleo, en donde estarán recibiendo la documentación.
Al tomar la palabra Lilian Guadarrama García dio a conocer que los requisitos para poder entrar al reclutamiento son tener escolaridad mínima de secundaria, de 20 a 40 años, entregar copias de acta de nacimiento, del Servicio Militar con hoja liberada, credencial de elector, CURP, currículum y comprobante de domicilio y se les entregará una serie de formatos para que se presenten en mes a mes y medio a realizar sus evaluaciones.
Dijo que los candidatos deberán pasar por una serie de pruebas como son un examen médico, toxicológico para ver si no ha consumido algún tipo de estupefaciente, el examen psicológicos que consta de tres etapas que son la entrevista inicial, entrevista profunda y psicométrico, posteriormente se les efectuará un estudio socioeconómico y cierra con una prueba de polígrafo que es el llamado detector de mentira para verificar que la información proporcionada por el aspirante es veraz.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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