No detectó STyPS falta de pago de aguinaldo a trabajadores en empresas de Colima

Administrador Colimapm | Colima | 09/02/2017

El Delegado estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) Roberto Barbosa López aseguró que hasta el momento en Colima no se tiene ninguna denuncia por falta de pago de aguinaldo a los trabajadores de las empresas privadas, ni tampoco se ha detectado este problema a través de las supervisiones que la dependencia federal hace de manera aleatoria a algunos de estos negocios.

“Se hacen 100 inspecciones directas y 100 cartas invitación, haciendo 200 en el estado, para garantizar los derechos de los trabajadores que reciben esta prestación por un año laborado y hasta ahorita no hemos encontrado una empresa que no haya entregado esta prestación a los trabajadores”, enfatizó.

Indicó que en los cuatro años que lleva como delegado no se ha tenido ningún problema en que alguna empresa no haya pagado este beneficio a los trabajadores y “qué bueno que están cumpliendo a pesar de la situación económica difícil, las empresas están cumpliendo”.

Recordó que en el ámbito federal le competen en el estado 900 empresas, por lo que llevan a cabo 1 mil 50 revisiones al año, aunque señaló que estas pueden aumentar, pues mencionó no solo se llevan a cabo revisiones o supervisiones por el pago de prestaciones, sino también por capacitación, posibles hostigamientos, “algo que pueda existir nosotros podemos actuar en consecuencia”, dijo.

STyPS ASESORA A EMPRESARIOS PARA QUE NO SE DEJEN HOSTIGAR POR SINDICATOS

El funcionario federal también señaló que se han tenido denuncias por parte de algunos empresarios, en donde existen sindicatos de otras entidades federativas que acuden a ellos a hostigarlos o amenazarlos por la falta de conformación de un gremio al interior de su empresa, ante ello, precisó se les otorga asesoría jurídica

“Estamos muy en contacto con todas las cámaras empresariales en el estado, las hemos estado respaldando para que no sufran este hostigamiento, pues algunos son amenazados con emplazamientos a huelga y ahí se les otorga toda la asesoría necesaria a través del jurídico, en donde se les dice que hacer, qué blindaje tienen que realizar”, externó.

Refirió que hay muchos ‘oportunistas’ de sindicatos con ‘nombres raros’ que ni calidad moral, ni formalidad tienen, nada más es cosa de impactar y asustar a esa empresa y eso no se va a permitir por parte de la Secretaría y buscar proteger a los empresarios y se ha logrado.

“Nosotros hemos tratado de hacernos amigos de los empresarios para la prevención porque actualmente se tiene que cuidar que se mantengan las empresas, los trabajos, ante los embates económicos que se sufren, cuidando siempre el aspecto laboral, que es muy importante, que no vengan y desetabilicen entes que desconocen la situación de la empresa, buscando desestabilizar en lo económico y en lo laboral, que por incongruencia nada más afectan la situación laboral”, mencionó.