Solicitarán sindicalizados 17% de incremento salarial: Arturo León

Administrador Colimapm | Colima | 12/01/2017

*Denuncia arbitrariedades contra trabajadores de la comuna por parte de la autoridad municipal

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Héctor Arturo León Alam, hizo un llamado a los dirigentes de las diversas organizaciones sindicales con la finalidad de unirse para lograr un incremento salarial digno para la clase trabajadora y que se pueda superar esta crisis por parte de todas las familias de los trabajadores.

Indicó que el 17% que solicitarán de incremento salarial "obviamente negociable".

Ante esto hizo un llamado a todos los sindicatos para trabajar de manera conjunta y sin diferendos sindicales, "necesitamos apretar fuerte todos los sindicatos, de manera conjunta y sin hacer diferendos de un sindicato y otro, todos los sindicatos deben operar de una manera conjunta para que exista un incremento salarial digno para la clase trabajadora y que se pueda, en un momento determinado, superar esta crisis por parte de todas las familias de los trabajadores".

Aclaró que el incremento salarial se define entre los meses de marzo y abril, "tenemos tiempo para negociar con los titulares de las diferentes instituciones y ojalá que las cosas se den de común acuerdo y no haya necesidad de presionar a base de paros ni de movernos los sindicatos para presionar".

Consideró que esto se debe dar de la mano y las autoridades deben entender la necesidad de los trabajadores, "debemos buscar el medio para que las haciendas públicas pueden seguir soportando el peso de las nóminas, el peso de los pagos que tiene que realizar y dar prioridad a los servicios y a la obras".

DENUNCIA HOSTILIDAD POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

En otro tema, Arturo León Alam denunció que en Ayuntamiento de Colima se pretende despedir a 88 becarios que brindan su servicio para la administración municipal; así mismo indicó que se han denunciado algunas arbitrariedades por parte de autoridades municipales contra trabajadores sindicalizados, por lo que se tomarán cartas en el asunto y no sigas ocurriendo.

Sobre los becarios dijo que "tenemos noticias que en la reunión de los lunes, que el Presidente tiene con los funcionarios, el alcalde externó su determinación de dar de baja a todos los becarios y esperamos que esto no suceda, porque muchos becarios tienen una relación laboral con el ayuntamiento, que sus funcionarios no quieren reconocerlo, pero esto le generaría al Presidente algunos problemas de corte legal con estos trabajadores que, aunque cobran como becarios, desarrollan un trabajo que hace que se establezca una relación laboral entre el ayuntamiento de Colima y esas personas".

Respecto las quejas que realizan los trabajadores indicó que "a la fecha han presentado quejas cuatro trabajadores, que ya están en estudios con los abogados de la federación para determinar si pueden demandar sus plazas ya que fueron despedidos de manera injusta por parte del ayuntamiento de Colima".

Uno de ellos tenía un año trabajando, otro un año con 6 meses y los otros dos tienen cerca de 8 meses trabajando como supernumerarios "y no se les puede despedir sin una causa justificada".

Agregó que también "tenemos una queja de un trabajador de Catastro que fue sorpresivamente cambiado, sin su consentimiento, al área de Inspección y Licencia, también está en estudio su expediente y la semana entrante tomaremos la determinación si todas esas demandas se ejercen a plenitud".

Así mismo denunció que se están dando algunas arbitrariedades, "hay también algunos cambios en Servicios Públicos; está pendiente una plática con José Ignacio Vaquero Díaz, director general de Servicios Públicos".

León Alam exhortó al Presidente municipal para que las cosas se sigan haciendo basados en la ley, "pero sobre todo en la cordialidad, porque el esfuerzo máximo de un ayuntamiento debe ser para prestar los servicios públicos de la manera más eficiente posible y estar entregados siempre al servicio del pueblo de Colima y mientras más conflictos se eviten, mientras menos violaciones a la ley se tengan y mientras menos se agredan a los trabajadores habrá más posibilidad de servirle mejor a la gente".