Aumentan demandas de reinstalación por parte de despedidos de Gobierno del Estado

GUADALUPE CAMACHO | Colima | 21/01/2016

*Se procura conciliación entre trabajadores y patrón, señala titular de STyPS

Al cierre del 2015 se incrementaron las demandas de trabajadores despedidos por el Gobierno del Estado en agosto del año pasado, quienes piden su reinstalación en los cargos que desempeñaban en la administración estatal de Mario Anguiano Moreno.

Así lo confirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Vicente Reyna Pérez, quien aunque no pudo precisar la cifra de los procedimientos interpuestos en las Junta de Conciliación y Arbitraje, sí señaló que la dependencia a su cargo pondera que se llegue a un acuerdo entre ambas partes, trabajadores y patrón, cuyo resultado ha recaído en la reincorporación o la indemnización correspondiente a algunos de los demandantes.

“No tengo el dato en este momento de cuántas demandas son seguirán el curso que la propia legislación laboral establece. Creo que es un tema que se debe retomar con el licenciado Ignacio Peralta porque es algo que no se puede quedar así. Sabemos que algunas demandas se están ventilando en el Tribunal de Arbitraje y Escalafón y otras en la Junta de Conciliación de Colima, el cauce es el que la ley establece. No obstante, creo que nos tenemos que sentar con estos trabajadores y en todo caso convenir su situación”, apuntó.

Reyna Pérez comentó que aunque la decisión no está en sus manos, se dijo convencido de que se tomará la resolución que mejor corresponda.

Respecto a la situación laboral al cierre del año, el secretario puntualizó que la situación que predomina a nivel mundial es difícil y, en el ámbito local, hay empresas con dificultades para el pago de la nómina, lo cual los ha llevado a reducir su plantilla laboral.

El funcionario estatal comentó que para este 2016, se espera que en este mes de febrero viaje un grupo de trabajadores colimenses a Canadá y Estados Unidos, países con los cuales se han obtenido excelentes resultados en este tipo de contratos.