*Se busca un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores como con las finanzas del Ayuntamiento
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima (STSAC), Héctor Arturo León Alam precisó que esta organización ya lleva a cabo el análisis de lo que será el pliego petitorio para el 2015.
Resaltó que siendo un sindicato responsable, sería imposible, señaló iniciar las negociaciones con solicitudes del 15, 20 o más por ciento, pues dijo “los ayuntamientos no están en posibilidades de dar más del 7 por ciento”.
“Estamos hablando de un 6.5 por ciento en lo que va a cerrar este incremento, vamos a trabajar para que haya equilibrio dentro en la administración, que aunque ha presentado dificultades ha sido un ayuntamiento que se ha distinguido por cumplir cabalmente con el pago a los trabajadores sindicalizados en lo que se refiere a sueldo y prestaciones, sin que haya existido ninguna falta en este sentido”, ponderó.
Aseguró que el sindicato no recurrirá a “chantajes” al ser un año electoral para solicitar más recursos a la actual administración, pues señaló “es tiempo de equilibrios”.
En ese sentido, precisó “yo creo que cuando pedimos de más, ponemos en riesgo nuestro propio empleo y la estabilidad económica de una institución en la que convivimos no nada más las dirigencias, los delegados y algunos trabajadores sindicalizados, estamos hablando de un conglomerado de trabajadores muy extenso el cual depende de esto y sus familias también, entonces hay que buscar equilibrios, hay que buscar que la hacienda pública pueda pagar lo que pedimos, que nuestras pretensiones sean escuchadas”.
Pero también, agregó “sean analizadas para que no se dañe más la hacienda pública y el ayuntamiento pueda seguir solventando ese pago y agradeciendo de antemano al pueblo de Colima, que con el pago de sus impuestos es como se nos cubren nuestros sueldos”, concluyó.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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