RECTOR RECONOCE DEFICIENCIAS EDUCATIVAS
Por vez primera en la historia de la Universidad de Colima un rector se ha atrevido a reconocer los problemas y deficiencias de sus egresados y del resto de las escuelas en general, al señalar que el mo¬delo educativo actual no está permi¬tiendo a los jóvenes unirse al mercado laboral con las competencias adecuadas, no cabe duda que Eduardo Hernández Nava está hablando como se debe de hablar, congruente con la verdad.
Hernández Nava precisó que los sistemas educativos le están fallando a los jóvenes, pues hay falta de correspondencia entre lo que necesitan aprender para obtener un empleo y lo que realmente aprenden en el aula, dijo que “el pensamiento crítico basa¬do en un trabajo en equipo, la capacidad de análisis, la comunicación e idiomas ex¬tranjeros son cada vez más las competencias básicas que permiten a trabajadores con¬tribuir a la sociedad”.
Por lo pronto aquí en esta columna lo felicitamos al señor rector por tocar un tema relevante y trascendente conforme a la realidad educativa estatal y nacional, y de interés para todos los responsables del sector educativo en nuestro estado, por tal motivo sería necesario que la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado también analice este grave problema y agarre el toro por los cuernos para hace algo al respecto.
Son muchas escuelas particulares de secundaria, nivel medio y superior, algunas que promueven diferentes carreras técnicas y profesionales sin ninguna supervisión ni control adecuado, generando un problema social y permitiendo engrosar las filas de profesionistas mal preparados y de desempleados, independientemente de que se haga o no un negocio con dichas escuelas y con los títulos profesionales, cuyo trámite es casi regalado.
Por otra parte, hemos comentado aquí la necesidad de conformar un Consejo Estatal de Educación que funcione, si es que existe que se convoque, ya que tiene años de que no se reúne para analizar la problemática educativa de la entidad involucrando a todos los sistemas, particulares, federales, del estado, modificando los planes o programas educativos conforme a la realidad y entorno local, por ejemplo la mayoría de los empresarios colimenses grandes y pequeños en las reuniones con directivos escolares piden contratar técnicos especialistas en ventas, pero no hay ninguna carrera de este tipo en el estado, argumentando que los planes educativos los autorizan en México la SEP y son muy burocráticos para cambiarlos aquí ¿será cierto?
La Secretaría de Educación del Gobierno del Estado debe ya despertar y reorganizarse a fondo, urge iniciar una nueva etapa para asumir con responsabilidad los nuevos retos que enfrentan los miles de egresados que salen muy deficientes, tampoco debemos culpar por todo esto a esta dependencia, si no que todos los sistemas educativos tienen su propia responsabilidad, pero alguien los tienen que convocar y coordinar, y es precisamente la a la Secretaría de Educación la que le compete llevar la batuta en la planeación educativa estatal.
Pero mejor cambiemos de tema. El Comité Nacional del PRI y el Comité Estatal de este mismo partido todavía no tienen nada definido sobre el método de selección del candidato oficial, solamente el recorte del número de aspirantes es el gran tema que están analizando a la fecha y que será dentro de dos meses, de los diez se estima que quedarán cinco o tres, porque son los números adecuados e impares y estratégicos, el problema será como se hará este recorte, quizás mediante consultas de opinión pública con empresas nacionales, no locales y desde allí empieza el juego para finalmente llegar a la gran decisión.
abel.glez@hotmail.com
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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