El Secretario General de la Sección 6 del SNTE, Francisco Javier Pinto Torres, aseguró que uno de los retos que tiene como nuevo líder magisterial es tener un gremio unido.
Señaló que no puede hacerse de la “vista gorda” y es necesario trabajar, ir a las escuelas y estar cerca de la gente
Luego que el pasado sábado fue electo como nuevo dirigente magisterial Pinto Torres consideró que tiene un reto enorme al frente de la sección sindical, “seguir cuidando los derechos de nuestros compañeros, seguirle apostando a la calidad de la educación”.
Refirió que el gran problema que se tiene ahora en el SNTE 6 en que no se tiene un gremio unido y que crea en su sindicato, “porque ese es el gran problema ahorita y no podemos tapar el sol con un dedo, ni hacernos de la vista gorda como se dice normalmente y la verdad es que primero es ver en qué realidad estamos parados”.
Dijo que lo que se ocupa es ver a los compañeros a los ojos y decirles “compañero aquí está tu sindicato que quiere servirte, pero que también requiere que tú te unas a este gran cambio que se quiere hacer”.
Al referirse a la Reforma Educativa el nuevo líder magisterial indicó que en el estado de Colima “por parte del Comité Seccional saliente, encabezado por Jesús Villanueva, actual diputado local”, se cuidó o fue la indicación que le dio el Comité Nacional de que se cuidarán y se salvaguardaran todos los derechos de los trabajadores y en ese tenor creo que la instrucción se cumplió”.
Aseguró que “están salvaguardados todos los derechos de los compañeros, todas las prestaciones; se rumoraba que se iba a perder el aguinaldo, los días adicionales, que las prestaciones, que los bonos, todo eso queda salvaguardado en esta reforma”.
Recordó que Colima es uno de los estados que mayor participación tiene en la evaluación de los docentes, “en Colima un alto porcentaje de los compañeros se evalúa constantemente, entonces no hay ningún riesgo, ni ningún problema además de que el Sindicato Nacional de la Educación, del Comité Ejecutivo Nacional y el Comité Ejecutivo Seccional se están planteando estrategias, se está consolidando un centro de capacitación para los compañeros para dotar de estas herramientas a ellos, a los trabajadores de la educación, principalmente a los docentes a quienes implica esta reforma y continuar dando esa certeza laboral que tanto requiere el gremio”.
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