Luego que la dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos (SNTEA), Angélica Vázquez Rangel, denunciara que el director del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) comete abusos contra los sindicalizados, el propio titular de la dependencia, Oscar Hernández Rosas, aseguró no tener adeudos con los trabajadores de la institución.
Explicó que los salarios, prestaciones y demás consideraciones que existen dentro del contrato colectivo de trabajo; “la institución de manera puntual ha entregado los salarios, prestaciones y prerrogativas que tienen los trabajadores”.
Reiteró que posiblemente el Sindicato se refiere a la falta de entrega de recursos adicionales que el propio gremio gestionó con Gobierno del Estado, pero que estos no han sido entregados y están pendientes, aunque dijo éste recurso no forma parte del contrato colectivo de trabajo, puesto que el gobierno lo otorga si hay condiciones presupuestales para hacerlo. Además, recordó que en el 2012 si se les entregó dicho recurso.
“Yo entiendo que ellas (sindicato) han de tener algún malestar porque no hay recursos estatales, pero ustedes saben que el Gobierno del Estado está pasando por una situación crítica, estamos un plan de austeridad todos, e igual nosotros, pero las prestaciones de ley están todas cubiertas”, subrayó.
Respecto a las acusaciones de hostigamiento laboral, Hernández Rosas rechazó las aseveraciones, pues afirma que a ningún trabajador se le ha descontado, ni levantado acta administrativa, ni mucho menos despedido ante la falta de productividad en el método de trabajo.
“El trabajo se cumple, nosotros entregamos viáticos, todos los técnicos docentes, reciben puntual sus viáticos, cumplan o no con su trabajo, porque el modelo del instituto es un modelo distinto a otros modelos, aquí se trabaja por productividad, se asignan metas, a todas las entidades del país, así es la mecánica, las metas se dividen en las microrregiones en función del rezago que tienen establecido, y cada técnico tiene que lograr cierto número de personas que concluyan el nivel por año para que se puedan cumplir las metas y esas metas se agregan por mes”, externó.
Reiteró que existe un trabajo coordinado con todas las áreas del IEEA y que es por ello que han subido en cumplimiento de metas y será en este mes de mayo cuando revisen dichas metas con el INEA y poder gestionar mayores recursos para la entidad.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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