La Dirección General del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA) y la Sección 6 del SNTINEA sostuvieron acuerdos favorables principalmente para los trabajadores sindicalizados del Instituto, lo cual fue formalizado con la firma de acuerdos entre el sindicato y la dirección del IEEA.
Cabe señalar que previo a la firma de los acuerdos se sostuvieron una serie de reuniones entre los representantes de ambas partes, en donde se analizaron algunas indicaciones emitidas por el IEEA en apego a disposiciones de oficinas centrales del INEA, relativas especialmente a la asignación de metas, así mismo algunos incidentes laborales generados a raíz de la reasignación de áreas de trabajo a varios técnicos docentes, además de atender la queja de algunos trabajadores sobre supuestas actitudes autoritarias de algunos Coordinadores de zona.
Los acuerdos giran fundamentalmente en el propósito, tanto de la parte institucional como de la sindical, de fortalecer el clima de armonía, de respeto y el total apego a lo que señalan las Condiciones Generales de Trabajo, reiterándose por parte de la Dirección General del IEEA, la apertura al diálogo y la plena disposición a escuchar los planteamientos de los trabajadores, sea en forma directa o a través del SNTEA, a fin de que cualquier incidencia se resuelva con oportunidad y no llegue a generar conflicto que afecte el servicio que se brinda a la población.
En un ambiente de plena cordialidad, tonto el director General del IEEA, Oscar Javier Hernández Rosas, como la Secretaria General de la Sección sexta del SNTEA Angélica Vázquez Rangel, acompañada de integrantes de la sección sindical, acordaron mecanismos más eficientes de comunicación, sea en los procesos administrativos y operativos, como para abordar asuntos de tipo laboral que reciba la representación sindical por parte de los trabajadores de base, todo en un marco de respeto mutuo y teniendo siempre como prioridad el cumplimiento de las tareas institucionales.
Se reitera en la firma de acuerdos que se continuará trabajando con apego a las normas que rigen a la institución con el ánimo de que el instituto pueda continuar avanzando hacia los grandes objetivos de ofrecer servicios de educción básica a los jóvenes y adultos que están en condición de rezago, al tiempo que se fomenta el clima de armonía, la equidad de género, la mejora continua y el absoluto respeto a los derechos de los trabajadores, teniendo en reciprocidad el mismo compromiso por parte del sindicato.
Cabe señalar que en respaldo a estos acuerdos, la representación sindical aceptó la propuesta del director general del IEEA, en el sentido de que se solicite a la comisión Estatal de Derechos Humanos y a la omisión de Derechos Humanos no Gubernamental, la implementación de un programa que promueva una cultura democrática para la convivencia y el trabajo institucional comprometido, donde se privilegie el respeto a la dignidad humana de todos los trabajadores, acordándose por ambas partes concertar una reunión con los titulares de estos organismos para definir un cronograma de trabajo.
Finalmente se acordó también que tanto la dirección general del IEEA como el SNTEA llevarán a cabo lo necesario para informar de manera amplia de estos acuerdos a todo el personal que conforma el instituto en Colima, reafirmando el compromiso de cumplir con las tareas que a cada quien corresponden para beneficio de los jóvenes y adultos que necesitan terminar su educación básica.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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