Junta de Conciliación da entrada a emplazamiento de huelga del SUTUC

PEDRO PUENTE PÉREZ | Colima | 08/03/2013

*Proyectos de investigación o trabajos que están en proceso no deben interrumpir su marcha

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje dio entrada al emplazamiento de huelga presentada el pasado jueves por el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC), dio a conocer el representante obrero del sindicato, Ulises Álvarez Alcantar.

Señaló que este viernes a las 2 de la tarde se reunieron la parte patronal, Gustavo García Uribe, por el SUTUC el mismo Ulises Álvarez Alcantar y el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que también es el presidente de la Junta Especial Accidental en donde estamos los universitarios.

Aseguró que “se le dio entrada al emplazamiento de huelga, pero se hizo un requerimiento formal para proporcionar el domicilio oficial de la Universidad para el aplazamiento, el cual ya se sustanció por parte del sindicato el domicilio en donde puede ser emplazado la parte patronal y en este caso se proporcionó el domicilio de avenida Universidad 333 colonia las Víboras de Colima”.

Álvarez Alcantar dio a conocer que una vez que se cumplió con el apercibimiento que se hizo al sindicato “la junta tiene que acordar el emplazamiento al patrón, que tiene que hacerse dentro de las siguientes 48 horas a que se dicte el acuerdo”.

Agregó que se le tiene que llevar de manera formal el escrito de la Universidad de Colima de las prestaciones que se reclaman “la parte patronal tendrá que analizar las prestaciones y darle contestación a la solicitud que hicimos”.

También, indicó, “le tendrá que notificar que se va a celebrar una audiencia para que se determinen los compañeros indispensables para que estén al pendiente de aquellos proyectos de investigación o trabajos que están en proceso y no deben interrumpir su buena marcha”.

Esto afirmó, es un imperativo que pone la Ley Federal del Trabajo en el caso de la Universidades para no afectar estos proyectos de investigación que están en proceso”.

“Se tiene que nombrar un personal de emergencia indispensable para atender proyectos importantes que se están desarrollando y no pueden detenerse”, reiteró.

Finalmente mencionó que con este asunto se abren las negociaciones, “nos da mucho gusto que la patronal se manifieste, todavía, con deseos de seguir negociando y ahora que tenemos la fecha límite al 8 de abril, esperamos que este proceso, que viene desde el 2009 en las negociaciones, se culmine felizmente”.