*No han obtenido respuesta de la autoridad sobre la petición del incremento al salario
Debido a que no han recibido respuesta por parte de las autoridades universitarias, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima podrían emplazar a huelga, advirtió el líder de este gremio Leonardo Gutiérrez Chávez.
Al respecto, refirió que desde el pasado mes de octubre y noviembre hicieron la petición sobre el incremento al salario y el contrato colectivo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, petición fundamentada para que a partir del primero de enero del presente año se abriera una nueva negociación, sin embargo hasta el momento no han tenido una respuesta por parte de la autoridad.
“En ese tiempo lo dirigimos al Ramón Cedillo Nakay y actualmente hemos platicado con la autoridad pero no hemos tenido la respuesta de cuánto será el aumento al salario y en qué cláusulas van apoyar para que la prestaciones estén mejor para los trabajadores”, lamentó.
Hizo saber que solicitaron el aumento del 20 por ciento y varias prestaciones que para los trabajadores, como 90 días de aguinaldo, aumentos al seguro de vida y otras que son importantes para tener un mejor poder adquisitivo.
Comentó que en Asamblea de trabajadores determinarán las acciones a realizar, pues aclaró que las condiciones que prevalecen los obliga realizar una huelga, no obstante están por definirse los tiempos y formas.
“Está acción está fundamentada en tres principios, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo si no hay respuesta por parte de la autoridad en cuanto al aumento al salario ya hay motivo para emplazar a huelga, lo mismo si no hay revisión del contrato colectivo y las constantes violaciones del contrato las cuales están fundamentadas”, asentó.
El líder sindical señaló que no será una decisión de Leonardo Gutiérrez, sino de la Asamblea.
Sobre la detención de Elba y que se investiguen otros sindicatos a fondo, aseguró que siempre han pugnado por la transparencia, ya que hay sindicatos que reciben presupuesto estatal y federal, caso que no refiere al SUTUC porque subsisten con las cuotas.
“A quien debemos darle la información sobre el manejo es a los trabajadores a través del congreso que llevamos a cabo. Hace tres meses informamos sobre el estado financiero y de acuerdo a la ley debo rendirle cuentas a los trabajadores”, finalizó.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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