En representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Colima, Uriel Alberto Moreno Flores, la Directora de Empleo, Betzaida Pinzón Carreto inauguró la primera reunión del Sistema Estatal de Empleo 2013 con la cual dijo, “nos vinculamos personas o empresas que ofertan vacantes, con instituciones educativas o gubernamentales que pudieran tener el perfil para cubrirlas, esto con el objetivo de facilitar la inserción al mercado laboral de los buscadores de empleo y cubrir así la demanda de mano de obra de las empresas”.
Por su parte, el delegado federal del Trabajo, Daniel Rodríguez Herrera, comentó que ante la nueva reforma laboral, la Secretaría del Trabajo federal y la estatal trabajan coordinadamente en su difusión; señaló también que las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo tienen como antecedente una reforma importante realizada hace 40 años y muchos criterios que ahora están vigentes ya se venían utilizando, por lo que esta reforma es tan sólo una modernización.
Finalmente, comentó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha promovido en los últimos años el trabajo digno y decente, y es en torno a esto que se visualizó una reforma laboral, siendo los principales ejes la erradicación de la discriminación; el acceso de más mexicanos a la seguridad laboral; un salario remunerador a través de la productividad y no de vía incremento salarial, así como la protección del trabajador mediante la seguridad e higiene en el trabajo.
El secretario particular de la STPS en Colima, Darío Rodríguez Medina, en su intervención con el tema de “Obligaciones Patronales”, comentó que definitivamente uno de los puntos que se tiene que considerar en el área de recursos humanos, ya sea sector público o privado, es el contrato de trabajo, en el que se tiene que determinar la duración, que ahora se puede especificar por temporada, de capacitación y por periodo de prueba; el lugar, precisando si son “lugares”, que se refiere a estar en varias de las sucursales; la descripción del servicio que va a prestar; la determinación de la jornada, y monto del salario; las fechas de pago; días de descanso; vacaciones y demás prestaciones.
Por último se dio a conocer que con el fin de que el Servicio Nacional de Empleo (SNE) trabaje coordinadamente y complemente sus actividades con las agencias de colocación y bolsas de trabajo privadas, los SIEE llevan a cabo reuniones periódicas para intercambiar experiencias, mejorar los mecanismos de colaboración, evaluar las acciones realizadas, así como para la organización de eventos y actividades de promoción y difusión para apoyar la colocación de trabajadores.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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