El Representante en Colima de la Oficina de Servicios Federales de Apoyo a la Educación (OSFAE), Adán Blanco Campos, aseguró que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) se equivocan al utilizar los argumentos que con la Reforma Educativa se encuentra en riesgo la seguridad laboral de los maestros, que se privatizará la educación y que la escuela pública tiende a desaparecer.
Señaló que “esos argumentos son muy endebles, se equivoca el SNTE al utilizar esos argumentos porque no tiene razón de ser, en el caso de la escuela privada el artículo Tercero Constitucional es muy claro y no sufren modificación las líneas en donde establece que la educación que imparta el estado seguirá siendo laica, gratuita y obligatoria”.
Blanco Campos señaló que los maestros señalan que con la reforma Educativa perderán su condición laboral, “en este país ninguna ley es retroactiva y solo es retroactiva si beneficia a los trabajadores, por lo que los trabajadores de la educación pueden estar seguros que las leyes mexicanas protegen a quienes ya están en servicio”.
Respecto a la palabra “permanencia” según las evaluaciones explicó que “está muy bien definida en qué casos debe utilizarse, “para que los maestros estén todavía más seguros que su trabajo está garantizado hay un documento que firman el Consejo Nacional de Autoridades Educativas (integrado por los titulares de la secretaría de educación en cada uno de los estados) y el titular de la SEP, Emilio Chuayffet, el 17 de diciembre del 2012, donde garantizan la permanencia en el servicio de los trabajadores de la educación en donde aparece Colima firmando la maestra Norma Lidia Ponce de León Amador”.
A lo que reiteró: “el argumento que puedan perder su empleo también es una falacia, se equivoca el SNTE al utilizar esos argumentos, no son válidos y los docentes pueden estar tranquilos en el sentido que su permanencia en el servicio está garantizado por las leyes mexicanas, pero además por sus patrones directos, por lo que el argumento que está en riesgo la situación laboral pierde sentido”.
El representante en Colima de la OSFAE aseveró que la escuela pública no perderá su efectividad y seguirá siendo gratuita, “también es un argumento equivocado, las leyes mexicana, la Constitución, la Ley General de Educación, las Leyes Estatales estipulan que la educación seguirá siendo gratuita; que con la nueva reforma educativa, elevada a rango constitucional, se faculta a los padres de familia para hacer gestiones de beneficio a la escuela, eso no es nuevo, ya se viene haciendo”.
Pero además hay un dato relevante en cuanto a las cuotas escolares, señaló, y ese es el motivo por lo que piensan que está en riesgo la escuela privada: “hay un documento expedido por el Poder Legislativo Federal, en donde el Congreso de la Unión en su comisión permanente expide un documento, fechado el 27 de diciembre, para reforzar las leyes que ya están y es firmado por el diputado Francisco Arroyo Vieyra, en donde establece que la educación será gratuita y no está condicionada al pago de cuotas escolares y con este documento no veo un argumento por el cual se pueda decir que la escuela está en riesgo de privatizarse, que los maestros están en posibilidad de perder su empleo y los presenten como los argumentos principales en contra de la reforma educativa”.
En cuanto a la reforma laboral, dijo que ésta se aplica a todos los trabajadores que señala el apartado “A” del artículo 123, que se rigen por el IMSS y su patrón es la iniciativa privada, “pero los trabajadores al servicio de la educación se regulan por el apartado “B” y éste apartado no sufrió ninguna modificación, la reforma laboral no toca a ningún trabajador del sistema público federal y tampoco hay una razón para que supongan que puede afectar a los trabajadores del sistema educativo nacional”.
Aseguró que los maestros pueden estar tranquilos con la escuela pública y con la estabilidad laboral porque no están a discusión. “Los maestros deben estar tranquilos, está garantizada (su permanencia laboral) por la Constitución, por la Ley general de educación, las Leyes Estatales de Educación y por los acuerdos del ejecutivo federal a través de la SEP, todos los trabajadores del sistema educativo nacional tiene garantizad su empleo”.
Blanco Campos indicó que los padres de familia deben estar tranquilos porque la escuela seguirá siendo pública, no se les exigirán cuotas para obtener el servicio escolar, “lo dice el Congreso de la Unión, está en la Ley Federal y Estatal de Educación y no deben estar inquietos, la escuela seguirá siendo pública, no se regirá por cuotas y sus maestros seguirán siendo sus maestros”.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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