Inician en la UdeC trabajos del XVII Coloquio Internacional Igualdad de Género en las IES

Administrador Colimapm | Colima | 17/09/2026

*Las y los participantes revisarán, desde la Universidad de Colima, qué prácticas siguen las casas de estudio para generar espacios igualitarios, inclusivos y libres de violencia; participó en la apertura Luis González, secretario general de la ANUIES

Este jueves 17 de septiembre, el rector de la Universidad de Colima, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño inauguró el XVII Coloquio Internacional “Igualdad de Género en las IES: Políticas, Cultura Organizacional y Tensiones Contemporáneas”, organizado por la Red de Género, Inclusión y Equidad Social de la Región Centro Occidente de la ANUIES, como parte de las actividades y como parte de las actividades por el 86 aniversario de esta casa de estudios.

El propósito del coloquio, en modalidad virtual, es generar un espacio de diálogo interdisciplinario que permita a las instituciones participantes revisar críticamente sus propias prácticas para generar espacios igualitarios, inclusivos y libres de violencia, y producir conocimiento que permita comprender y enfrentar las desigualdades sociales.

Mayra González Flores, directora del Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de Género de la UdeC y coordinadora de la Red de Género, Inclusión y Equidad Social (REGIES) de la Región Centro – Occidente de la ANUIES, reconoció que la presencia de las autoridades de las distintas universidades en este encuentro demuestra “que existe una apuesta en común para que la educación se convierta efectivamente en un medio de movilidad social”.

 “Alcanzar la igualdad de género -señaló- requiere reconocer que existen estructuras sociales que generan desigualdades, particularmente aquellas que afectan a las mujeres y a las disidencias sexogenéricas”. En este sentido, dijo que desde el ámbito educativo se tiene la responsabilidad de analizar críticamente las prácticas institucionales y generar conocimiento que contribuya a comprender y atender las problemáticas sociales.

Desde la educación, comentó, existe una “doble responsabilidad para observar de forma crítica nuestras dinámicas y prácticas para garantizar condiciones que permitan el pleno desarrollo de quienes transitan por estos espacios y generar conocimiento para analizar, nombrar y formular propuestas frente a los fenómenos y problemáticas sociales que configuran nuestra realidad”.

“Ese compromiso compartido -concluyó- es el que hoy nos permite, incluso a la distancia, tejer redes más allá de un solo territorio. Que estas jornadas sean una invitación abierta a sumarse a la reflexión y al diálogo que nos convoca en este espacio”.

Por su parte, Norma Liliana Galván Meza, rectora de la Universidad Autónoma de Nayarit y presidenta del Consejo Regional Centro Occidente de la ANUIES, destacó la trayectoria de 16 años ininterrumpidos del Coloquio de Género, impulsado por la REGIES, como un espacio de diálogo entre personal académico, estudiantes, personas investigadoras y responsables de la gestión y la toma de decisiones.

 “Estos dos días de trabajo -agregó- deben ser un espacio no sólo de reflexión crítica, sino un intercambio interdisciplinario donde academias, sociedad civil e instituciones compartan sus experiencias y los resultados de estas investigaciones para fortalecer la incorporación de la perspectiva de género en las funciones sustantivas de las universidades, contribuyendo a procesos que realmente nos lleven a una transformación social, a equidad e inclusión efectiva, en todos los ámbitos en los que desempeñamos nuestras funciones”.

Luis Armando González Placencia, secretario general ejecutivo de la ANUIES destacó el impacto de este espacio de reflexión en las instituciones de educación superior, particularmente en el fortalecimiento e incorporación de políticas de género. Señaló que estos encuentros han permitido “enriquecer nuestra mirada crítica sobre la interacción entre las políticas de género que se impulsan en las IES desde el ámbito regional y la agenda nacional en materia de igualdad de género, particularmente a partir del marco establecido por la Ley General de Educación Superior”.

También resaltó la incorporación de perspectivas internacionales, pues ello permitirá a las instituciones analizar y afrontar “desde una perspectiva global, los fenómenos conservadores y regresivos que hoy tensionan los avances de las instituciones de educación superior en materia de igualdad sustantiva y de construcción de entornos seguros para las mujeres”.

 “Sabemos que en los últimos años ha habido un embate brutal desde los gobiernos de ultraderecha en varios países del mundo y desde los sectores más conservadores de la sociedad, para tratar de obstaculizar los avances tan importantes que han hecho las mujeres en materia de igualdad en Occidente entero”, comentó.

González Placencia advirtió que “estos retos también se trasladan a los espacios digitales, donde pueden adquirir nuevas dimensiones de violencia y tener eco entre las juventudes”, de ahí la importancia de seguir construyendo alianzas y enriqueciendo la agenda de género, que no sólo abone a una región física, sino también digital.

Por su parte, el rector de la UdeC, Christian Torres Ortiz Zermeño, destacó el trabajo que hay detrás de un coloquio que se realiza desde hace 16 años de manera ininterrumpida; “esto habla de que quienes participan tienen una firme convicción de que la igualdad de género no quede simplemente en el discurso, sino que buscan que las instituciones de educación conviertan estas reflexiones en acciones concretas”.

 “Hablar de igualdad de género en nuestras universidades implica preguntarnos cómo construimos nuestras políticas, cómo se relacionan las personas dentro de nuestras instituciones, cómo tomamos decisiones y, sobre todo, qué tan capaces somos de reconocer y atender las desigualdades que todavía persisten. Porque transformar una institución no significa solamente modificar normas o procedimientos; significa también transformar prácticas, actitudes y formas de relacionarnos”, aseveró.

Desde la UdeC, dijo el rector, se entiende que “la igualdad de género debe asumirse como un principio transversal de nuestra vida universitaria, es decir, que la universidad no solo eduque, investigue y genere conocimiento, sino que también sea un espacio donde todas las personas puedan desarrollarse con libertad, dignidad, respeto y sin violencia”.

Finalmente, se dijo convencido de que una universidad que reflexiona sobre sí misma “es una universidad que tiene la posibilidad de transformarse”. Y cuando esa transformación, agregó, “busca construir espacios más igualitarios, más inclusivos y más respetuosos de los derechos humanos, no solamente estamos mejorando nuestras instituciones, estamos contribuyendo a construir una sociedad más justa”.

Como parte del programa de actividades, este jueves se llevó a cabo la conferencia inaugural “El camino de la igualdad en las IES: tensiones, rupturas y continuidades”, a cargo de Marta Clara Ferreyra Beltrán, integrante electa del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) para el periodo 2027-2030.

También se realizaron cinco mesas de trabajo simultáneas, tres por la mañana y dos por la tarde: Marco normativo y de gestión de la igualdad en la IES, Evaluación y seguimiento institucional de la igualdad, Sensibilización y formación para la igualdad, así como Corresponsabilidad, cuidado y bienestar en la vida universitaria y Diversidades y masculinidades.

Este viernes 18 se realizará la charla “Igualdad sustantiva en la vida cotidiana de las IES”, a cargo de Leticia Paredes Guerrero, de la Universidad Autónoma de Yucatán. Además, habrá dos mesas de trabajo simultáneas: Violencias y discriminación por razón de género en las IES y Género, ciencia y tecnología.

La tarde del viernes se realizarán tres talleres: Cartografías corporales del cuidado, con Ian C. Zavala Pérez, de la Universidad Autónoma de Nayarit; Primeros respondientes en la gestión del conflicto, con Jessica Delgado Rayas, de la Universidad de Guanajuato y Auditorías de género en el desarrollo de tecnologías emergentes, a cargo de Ireri Tsipekua Rojas Prospero, del Instituto Tecnológico de Morelia.

Estuvieron en presídium: Joel Nino Jr., secretario general de la UdeC; Xóchitl Trujillo, coordinadora general de Investigación; Susana Preciado, coordinadora general de Docencia y Francisco Ventura, secretario técnico de la Rectoría.

Más información en la página de Facebook de REGIES RCO.