El Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Colima continuará con las gestiones para lograr el rescate laboral de 20 trabajadores, con el objetivo de fortalecer los servicios básicos del municipio, además de esperar que las negociaciones con el presidente municipal lleguen a buen término para la firma del convenio correspondiente.
Así lo dio a conocer Héctor Arturo León Alam, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Colima, quien informó que por causas de fuerza mayor el aniversario del sindicato fue reprogramado para el próximo 27 de febrero, una vez concluidos los festejos charrotaurinos de Villa de Álvarez.
Explicó que, aunque ya se entregaron 140 estímulos por antigüedad, durante la conmemoración se otorgarán reconocimientos especiales a las y los trabajadores beneficiados.
Asimismo, señaló que se reiterará al presidente municipal Riult Rivera la necesidad de reincorporar a personal que actualmente se encuentra sin contrato, el cual concluyó el pasado 31 de diciembre.
León Alam detalló que hacen falta alrededor de 20 trabajadores, principalmente en áreas prioritarias como recolección de basura, parques y jardines, por lo que se ha dado prioridad a casos sensibles como viudas, personas con problemas de salud y familiares de trabajadores jubilados.
Destacó que se requiere voluntad política y equilibrio financiero, y reconoció la disposición del alcalde al reincorporar a personal necesario para que mujeres puedan seguir contando con el servicio de guardería para sus hijas e hijos, acción que calificó como un gesto de empatía hacia las y los trabajadores.
En cuanto a la mejora de los servicios, indicó que el Ayuntamiento de Colima ya recibió de manera positiva un programa de apoyo para la limpieza, reordenamiento y embellecimiento de parques, jardines y áreas verdes, y se espera la incorporación de cinco camionetas de 3.5 toneladas para organizar las cuadrillas de trabajo.
Respecto a la recolección de basura, aseguró que no se han presentado problemas, ya que la empresa arrendadora de los camiones ha cumplido con el mantenimiento, manteniendo cubiertas todas las rutas en los tres turnos y el servicio dominical.
Finalmente, informó que el incremento salarial del 7 por ciento ya fue aplicado y se pagó el retroactivo correspondiente, además de que se gestiona un aumento adicional para trabajadores de base, así como la actualización del tabulador salarial y del nuevo formato de vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo, con la expectativa de que todos estos puntos se resuelvan favorablemente para concretar la firma del convenio actualizado.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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