El secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Arturo León Alam, anunció que ya se encuentra listo el Informe Anual de Labores, el cual se realizará en el Casino Sindical, iniciando una serie de actividades de cierre de año que incluyen convivencias, celebraciones religiosas y eventos dedicados a las familias de los trabajadores.
León Alam aseguró que el sindicato se encuentra organizando los eventos de fin de año “con la tranquilidad de que las quincenas están pagadas”, lo que permitirá concentrarse en la presentación del informe que se llevará a cabo el 11 de noviembre, seguida de la posada de los trabajadores. Al evento, dijo, asistirán el alcalde Riult Rivera, integrantes del Cabildo y funcionarios municipales.
Entre las actividades programadas destaca la peregrinación a la Virgen de Guadalupe, el próximo 12 de diciembre, que partirá a las 5:00 de la tarde desde las instalaciones de Servicios Públicos hasta las oficinas sindicales, donde se celebrará una misa a las 6:00 de la tarde oficiada por el sacerdote Óscar Llamas. El 15 de diciembre se realizará la tradicional posada para las niñas y niños de las familias trabajadoras, con lo que cerrarán las actividades del año 2025.
Para enero, el sindicato prevé la final del Torneo de Clausura 2025, y el 30 de enero celebrarán el aniversario número 53 del sindicato con una gran fiesta.
Regularización del Acta 110: un punto central del informe
León Alam destacó que uno de los avances más importantes que se resaltarán en el informe es la regularización del Acta 110, en la que se encuentra el registro de todos los trabajadores basificados. Informó que, gracias a la disposición de los trabajadores y al diálogo con el Ayuntamiento, se logró encaminar un proceso que permitirá que las prestaciones pendientes de la administración anterior puedan ser cubiertas mediante un convenio de 3 a 5 años, con pagos que iniciarán en enero del próximo año.
Explicó que dicho acuerdo será revisado por el Cabildo y por la Síndico Municipal, y que todos los trabajadores incluidos en el acta ya cuentan con toma de nota emitida y certificada por el Tribunal de Arbitraje y Escalafón (TAE). “Será un fin de año muy positivo porque entregaremos constancias de sindicalizados a un gran número de compañeros, aunque reciban sus prestaciones fraccionadas, pero ya con la seguridad de que su situación quedará regularizada”, señaló.
El dirigente subrayó también la “participación decidida” de las y los trabajadores, así como el compromiso del sindicato de apoyar directamente a la población de Colima en 2026, con acciones gratuitas y voluntarias como muestra de agradecimiento a la comunidad que sostiene su labor.
En este sentido, León Alam explicó que el Acta 110, emitida en mayo de 2024, contiene el registro de un grupo importante de trabajadores que debieron haber recibido sus pagos en la administración municipal anterior pero que, debido al proceso electoral, nunca fueron atendidos. Tras elevar la queja ante el TAE, el sindicato optó por un convenio en lugar de continuar el proceso hacia un laudo condenatorio, lo cual —dijo— habría causado un daño mayor a las finanzas municipales.
Con el convenio, el Ayuntamiento podrá hacer los pagos sin retroactivos ni sanciones, protegiendo sus finanzas mientras cumple con los derechos laborales. “Esto demostrará a la población que el sindicato tiene voluntad de no dañar las finanzas públicas, por eso estamos regularizando a todos los trabajadores y pidiendo que la nómina de supernumerarios sea manejada con responsabilidad”, afirmó.
Finalmente, León Alam reiteró su confianza en que el cierre de año se mantenga estable, “sin fallas en las quincenas pendientes ni en el pago del aguinaldo”, destacando que el sindicato seguirá vigilante del cumplimiento legal y administrativo de las obligaciones hacia sus trabajadores.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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