*El rector electo habla para colimapm *Relación cordial con el sindicato *Una constante seguir posicionando a la U de C en los mejores lugares
Luego de señalar que está consciente de la responsabilidad que le fue concedida, el rector electo de la Universidad de Colima José Eduardo Hernández Nava, aseguró que va a hacer mucho por la máxima casa de estudios, “creo que va a ser la forma de ponerme a prueba para ver de que estoy hecho y que puedo hacer por a Universidad de Colima, pienso dar todo lo mejor de mi y pienso entregarme por completo a la universidad.
En entrevista exclusiva concedida a www.colimapm.com Hernández Nava mencionó que ve a la Universidad de Colima viva, “veo una organización con sus fortalezas y sus áreas de oportunidad; la Universidad de Colima tiene rumbo y en los últimos años ha despuntado en muchos aspectos y puede seguir estando ubicada en los mejores niveles tanto en lo académico, en la investigación, en la extensión, en la vinculación y en la difusión de la cultura. Así veo a la Universidad”.
Tras cuestionarle sobre las “debilidades” de la máxima casa de estudios, con una actitud positiva señaló: “yo hablo de fortalezas y áreas de oportunidades, no las contemplo como debilidades”.
El próximo rector universitario mencionó que las áreas de oportunidad que se tienen son el fortalecer mucho más la investigación y la academia; “seguir posicionándonos en los mejores rankings nacionales e internacionales. Atraer más recursos para la institución, ya que no hay institución de educación pública que no tenga necesidades de recursos en cuanto a infraestructura, en cuanto a creación de una nueva carreras, (pues) todo implica recurso económicos y ésta es una gran área de oportunidad el buscar como atraer recursos, para lo cual hay que aprovechar a nuestros legisladores para tratar de hacer equipo con ellos y buscar la forma de atraer recursos para la institución que nos hacen mucha falta”.
Agregó que no se limitará a buscar recursos solo a nivel estatal o federal, “sino a través de otras fuentes diversas de financiamiento y en donde veamos que hay posibilidades de atraer recursos lo haremos con el fin de fortalecer todos estos aspectos y necesidades que tenemos en la institución”.
También señaló que como rector buscará seguir apoyando a alumnos de escasos recursos con becas, a los alumnos que tienen muy buenos promedios con el propósito que se sigan preparando. “Necesidades hay muchas”, aseguró.
Indicó que desde el día que fue electo como rector inició pláticas con todas las áreas de la institución y sus directores, la académica, investigación extensión, comunicación, tecnologías de información, “platicamos para invitarlos a sumarse al proyecto, convocándolos a la unidad, a trabajar para el proyecto rectoral que habremos e iniciar el primero de febrero del 2013”.
Agregó que ya se reunió también con le resto de los aspirantes a la rectoría, “los invité a que se sumaran al proyecto y que aquellos aspecto que ellos habían presentado (en su plan de trabajo ante la junta de auscultación) y consideráramos que podrían fortalecer el proyecto rectoral incluirlo también… creo que va a ser sobre lo que vamos a estar trabajando en los próximos meses”.
Así mismo informó que realizará un recorrido por todos los planteles para escuchar las voces de los alumnos, escuchando sus propuestas, quejas y sugerencias.
En cuanto a la relación con el Sindicato universitario, Hernández Nava aseguró que será una relación cordial, de respeto, institucional; “no voy a prometer nada que no pueda cumplir, estaremos siempre viendo la disponibilidad de recursos de la institución para apoyar todas las propuestas que nos haga el sindicato”.
Al hablar sobre el FOSAP mencionó que “lo único que puedo declarar, y ser bien puntual, es que estamos en espera del dictamen de la comisión que se creo para tal fin, comisión formada por el sindicato, por autoridades universitarias y por el gobierno del estado, seremos muy respetuosos de los resultados que de a conocer el dictamen”.
El rector electo aseguró que una constante durante su administración al frente de la U de C será seguir posicionándola en los mejores lugares, “para lo cual hay que ver como incrementar los indicadores que tenemos, pues para poder concursar por recursos extraordinarios tenemos que estar cumpliendo con metas e indicadores, para lo cual vamos a hacer un buen equipo de trabajo”.
Resaltó que el capital humano con que cuenta la institución es excelente, “es para presumir y buscaremos tener en cada una de los puestos a necesitar en la nueva administración a los mejores hombres y las mejores mujeres en cuanto a su capacidad, a la trayectoria que tienen en la institución para seguir posicionando a la Universidad en los mejores lugares”.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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