Ayuntamiento de Colima quiso despedir a trabajadores hijos de jubilados

PEDRO PUENTE PÉREZ | MpioColima | 14/09/2012

*Llama sindicato a alerta permanente del Comité Ejecutivo

La administración municipal de Colima a cargo de la presidenta municipal interina, María Guadalupe Vuelvas Cisneros, pretendió dar de baja el pasado jueves a tres trabajadores que son familiares directos de jubilados del ayuntamiento capitalino, por lo que fue necesario que el dirigente sindical, Héctor Arturo León Alam, tuviera una fuerte plática con el oficial mayor Rafael Brun Martínez y el director de Recursos Humanos Rafael López del Río.

Luego de la plática sostenida, se habó de algunos errores por lo que se rectificó y no serán despedidos los trabajadores, informó el Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Héctor Arturo León Alam, quien señaló que ya fueron detectados más casos de despido en la Dirección de Servicios Públicos Municipales, “en una revisión hecha en la dirección de Servicios Públicos Municipales detectamos que está habiendo más despidos, por lo que tratamos de buscar los mecanismos para estar al pendiente ante lo cual declaramos una alerta permanente del Comité Ejecutivo”.

Agregó que “si los casos de despido continúan el próximo martes, se reafirman y vemos que siguen existiendo errores que afecten a la familia de la clase trabajadora, ya sean hijos de jubilados o trabajadores, vamos a declarar una asamblea permanente con todos los delegados y pugnaremos porque los espacios ganados por los sindicalizados no se perjudiquen”.

León Alam recordó que existen muchas plazas, alrededor de 200, de contrato y becarios que son gente de la administración, “que en un momento determinado deben salir primero y debemos estar evaluando que no se afecte la prestación de servicios, porque la gente que ha esta pretendiéndose dar de baja son de alumbrado público, limpia y sanidad, parques y jardines y de mantenimiento de calles, los cuales son la gente que más se necesita y estoy seguro que entre los becarios y gente de contrato fuera de organigrama que tiene la administración municipal encontrará gente que dar de baja para no afectar los servicios”.

Consideró que se debe tener un stock mínimo de gente sindicalizada o de base así como de contrato y confianza, que son los complementarios pero son necesarios para dar cumplimiento a los servicios básicos.

El líder sindical mencionó que se han detectado los primeros tres casos de intento de despido, “son los primeros tres casos, pero los detectados en Servicios Públicos vamos a verificar los expedientes y ver que tipo de trabajadores son y que se puede hacer por ellos, si son por contratos por tiempo determinado la administración está en toda la razón de darlos por concluido, pero si no lo son tendrán que rectificar nuevamente y volverlos a contratar porque son contratos permanentes”.

Afirmó que estarán trabajando atentos en la defensa de los trabajadores e hijos de trabajadores, “esperamos que así como iniciamos con la administración de Ignacio Peralta, Malú Vuelvas tenga el ingenio suficiente para cerrar en buena relación con el sindicato esta administración municipal”, puntualizó León Alam.