Jornada laboral de 40 horas podría llevar al cierre de muchas MIPyMES: COPARMEX Colima

Administrador Colimapm | Colima | 02/07/2025

*COPARMEX no está en contra de que se apruebe, pero no es el mejor momento para aplicarse: Eduardo Sánchez García

Eduardo Sánchez García, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Colima, señaló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas podría llevar al cierre de muchas MIPyMES o a que éstas transiten a la informalidad.

Recordó que para el nuevo periodo ordinario de sesiones, que inicia el 1º de septiembre, podría estarse presentando ante el Pleno de la Cámara de Diputados el proyecto de reforma laboral, en donde en uno de sus puntos se establece la reducción de la jornada laboral semanal pasando de 48 horas a solo 40 horas.

Sánchez García resaltó que COPARMEX no está en contra de que se apruebe esta medida, pero consideró que no es el mejor momento para aplicarse.

Enfatizó que es necesario construir un modelo a través del cual se puedan aterrizar las otras 4 reformas en materia laboral llevadas a cabo en los últimos años, “empezando por el incremento al salario mínimo, por la ampliación del periodo vacacional de las y los trabajadores, de 6 a 12 días, el incremento en las aportaciones a los fondos de retiro y de pensión para la clase trabajadora y la reforma en el tema del outsourcing o subcontratación”.

Además, agregó que estas primeras cuatro reformas requieren madurar, requieren aterrizarse en productividad, en eficiencia, en mayor competitividad de las empresas formales.

El presidente del sindicato patronal apuntó que “es aquí donde volteamos a ver el indicador de la informalidad, y qué políticas públicas debe emprender el Gobierno de México y la legislación en materia laboral, para poder abatir la informalidad y poder fortalecer a la MIPyMES (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) que son las principales afectadas en materia de reducción de la jornada laboral”.

Subrayó que la reducción de la jornada laboral debe ser de manera gradual en los próximos años hasta el 2030, “sería un gran error para las MIPyMES aprobar en este momento la reducción de la jornada laboral, y esto se podría traducir en el cierre de más empresas o en el transitar a la informalidad”, reiteró.