*El miércoles se concluye el análisis *También se examinará la Ley del IPECOL
La presidenta de la Federación de Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, Teresa Ramírez Guzmán, dio a conocer que el próximo miércoles se terminará con el análisis a la Ley Burocrática, por lo que se estará presentando una propuesta para su modificación ante el Congreso del Estado.
Resaltó que “posteriormente estaremos trabajando en la propuesta de reforma a la Ley de IPECOL, en donde ya presentamos puntos concretos a esta ley”.
Ramírez Guzmán dijo que estamos trabajando en una propuesta de reforma a la Ley Burocrática Estatal para ajustarla a la Ley Federal del Trabajo, “ya que está desfasada y el próximo miércoles concluimos con el análisis, junto con el área jurídica del gobierno del estado y, luego de concluir con el análisis, se mandará la propuesta de reforma al Congreso del estado”.
Mencionó que la reforma principal es en lo que atañe al Tribunal (de Arbitraje y Escalafón) “ya que el reglamento interno del Tribunal y la Ley Federal hablan de que las brechas entre las demandas y los juicios laborales de los trabajadores se extendían hasta cuatro años, estamos solicitando que se ajuste a la Ley Federal para que se acorte la brecha un año como lo dice la Ley y el mismo reglamento”.
La dirigente de la Federación de Sindicatos indicó que con esto se le da al trabajador una distancia más corta para que tenga sus derechos que demandó, “hay trabajadores que mueren esperando el resultado del laudo que dura hasta 5 años y la familia queda afectada”.
Consideró que el asunto es la falta de recurso humano en el TAE para acortar las brechas de las demandas, “hemos estado insistiendo en que el Tribunal requiere de mayor personal porque los que hay no son suficientes, ni se ajustan para poder llevar casi seis mil expedientes laborales que han de gobierno del estado, ayuntamientos y organismos descentralizados”.
Al referirse al análisis que se hará a la Ley de Pensiones, la dirigente sindical señaló que “tenemos que revisar el estudio actuarial para que se ajuste a que no se ponga en riesgo las pensiones de los trabajadores, tenemos que ver el asunto de los intereses que se les cobra por los préstamos a los trabajadores, tanto hipotecarios y a corto plazo, que afecta a la economía del trabajador”.
Agregó que el fondo de los trabajadores, es del dinero de ellos mismos y si ya permitimos que lo administren, -es necesario- que no se abuse de los intereses que es del propio dinero delos trabajadores y es en donde se afecta y recurren a préstamos urgentes y se paga un interés muy alto”.
Dio a conocer que actualmente se está cobrando un interés de más del 13 por ciento anual en los préstamos y la propuesta nuestra es que se cobre el 3 o 4 por ciento anual que marca la ley.
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