Habrá Foro para Conocer la Ley de Cupo Laboral para Personas Trans y No Binarias

Administrador Colimapm | Colima | 18/10/2023

Será este viernes 20 de octubre cuando se realizará el 1er Foro Estatal para Conocer la Ley de Cupo Laboral para Personas Trans y No Binarias, el cual tendrá como sede el Archivo Histórico Municipal de Colima a las 17:30 horas.

Así lo dio a conocer la activista y representante estatal de la Coalición Mexicana LGBTTTI, Fenty´s Law quien agregó que este foro está dirigido a integrantes del Poder Legislativo local, personas activistas y público en general.

Dijo que entre los ponentes se contará con la presencia de Roberto Ramírez, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima; la doctora y activista Jonás Larios; Alejandra Roldan, activista duranguense defensora de los derechos de la comunidad LGBTTTI y Fenty´s Law.

La activista hizo la invitación para que asistan y participen en el foro a políticos, diputados, diputadas, diputades, personas que estén en el activismo y público en general, “para ponernos de acuerdo cómo estructurar, cómo modificar, cómo crear la iniciativa y también elegir qué diputade va a abanderar ante el pleno del Congreso del Estado la iniciativa”.

Así mismo hizo el llamado a quien presente dicha iniciativa de ley para que se conduzca de manera transparente y esté informando, a activistas y personas que tengan injerencia en el tema, el avance que ésta vaya teniendo en el Congreso, así como el material que se va a presentar.

Cuestionó que en ocasiones pasa que no conocemos lo que se va a presentar y meten leyes a favor del partido político al que pertenecen, “y más allá de poder ayudar a la población vulnerable nos perjudican, por ejemplo, la iniciativa para la gratuidad del cambio de identidad, dice que es gratuita, pero siempre y cuando tengas que ir con un servidor público de Inclusión Social y de Género, para que firme el documento para garantizar ese derecho, cuando no debiera ser así, esa es una irregularidad”.

Fenty´s Law pidió a los y las legisladores a que, una vez presentada al pleno la iniciativa, la apoyen con su voto a favor, “pues está en juego el derecho al trabajo digno de las personas en estado de vulnerabilidad”.

Lamentó que “a las personas trans nos encasillan solo en el trabajo sexual o de estilistas, cuando habemos personas que estamos estudiando derecho, enfermería, ingenierías y otras áreas, en donde realmente nos queremos desarrollar, pero actualmente, sin esa ley, se nos obliga a ejercer actividades que no nos son gratas, en donde muchas veces está en juego el derecho a la vida, porque hay clientes que nos arrebatan la vida, la salud y la dignidad, porque muchas veces nos exhiben”.

Recordó que el cupo laboral para personas trans y no binarias que se señala en la iniciativa es el 3% de la planta labora de una empresa o institución, y como en todo, las personas que se quieran postular deberá pasar por examen psicológico, cumplir con el nivel escolar que se pide y todos los requisitos que cumple toda persona que busca ser contratada.

A las personas trans se les debe respetar, llamarla por el nombre con el cual se identifica y cuidar muy bien sus datos personales, para que no serán víctimas de discriminación o de burla.