*Se logra mantener la estabilidad financiera de la UdeC *Incremento beneficiará a 4 mil trabajadores activos y mil 200 jubilados y pensionados
El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC), Luis Enrique Zamorano Manríquez, consideró que el incremento del 4% directo al salario y 1.5% a prestaciones, logrado luego de las negociaciones con la Universidad de Colima, se ubican en el “tope máximo” de aumento que marca y recomienda la Secretaría de Educación Pública (SEP), con lo cual también se logra mantener la estabilidad financiera de la institución.
Dijo que este incremento beneficiará a 4 mil trabajadores activos y mil 200 jubilados y pensionados, el cual será retroactivo al uno de enero de este año.
Así mismo indicó que el gremio que encabeza se encuentra satisfecho de la negociación, agregando que el incremento salarial logrado se ubica en el “tope máximo” de aumento que marca y recomienda la Secretaría de Educación Pública (SEP), con lo cual también se logra mantener la estabilidad financiera de la institución.
Aseguró que como gremio “-estamos- satisfechos porque logramos el tope máximo, conscientes de que la Universidad de Colima también tiene un presupuesto, en donde igual tiene un tope máximo y nosotros siempre estamos negociando lo máximo posible, pero siempre cuidando el financiamiento de nuestra institución para garantizar salario y prestaciones durante todo el año, no solo para los activos, sino también para los compañeros jubilados”.
Explicó que “nuestro Contrato Colectivo de Trabajo señala que la prestación que ellos (jubilados y pensionados) reciben es dinámica y también se ajusta a lo que nosotros podamos negociar con la autoridad”.
El dirigente sindical universitario reveló que dicho incremento será retroactivo a la primera quincena de enero de este año, y que el 4% se aplicará también a prestaciones ligadas al salario, el 1.5 será para el resto de las prestaciones no ligadas.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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