Con el objetivo de garantizar que el 3% de las personas empleadas por el Estado Mexicano (Gobierno Federal, Estatal y Municipal), sean pertenecientes al grupo de las personas transgénero, transexuales, travestis y no binaries, la activista y académica Jonás Larios, presentó la iniciativa para garantizar cupo laboral.
En el marco del Día Internacional de la Visibilidad Trans, Jonás Larios presentó la iniciativa en las oficinas de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima, en donde hizo la lectura de la propuesta para garantizar que el 3% de las personas empleadas por el Estado Mexicano pertenezcan a este grupo poblacional.
La también integrante de la Coalición Mexicana LGBTTTIQ+ resaltó que esta propuesta surge a partir de la precariedad laboral y social a las que se ven orilladas las personas trans, debido a factores como la identidad de género, su expresión, orientaciones sexuales o más situaciones relacionadas con la diversidad sexual.
La propuesta de ley fue entregada a la CEDH, a la Secretaría de Bienestar, Inclusión Social y Mujeres del Gobierno de Estado, así como a las y los diputados que presiden las comisiones correspondientes relacionadas en la materia dentro del Poder Legislativo.
Al finalizar la presentación, la iniciativa fue entregada de manera simbólica a los medios de comunicación.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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