

*Pide no caer en psicosis
Hasta el momento no se han registrado pérdidas de empleos en la entidad debido a la situación de violencia que se ha registrado durante los últimos días, sobre todo, en la zona conurbana Colima-Villa de Álvarez.
De acuerdo con el titular de la Subsecretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, Javier Pinto Torres, señaló que “como tal la sociedad estamos inmersos en la vida cotidiana y, si bien es cierto, no se ha registrado ningún índice que se haya perdido empleos, lo único que digo es que la sociedad colimense no caigamos en la psicosis… que sigamos haciendo nuestra vida cuidándonos como siempre lo hemos hecho”.
Entrevistado por los medios de comunicación respecto a las quejas surgidas en redes sociales porque algunas empresas no han querido modificar los horarios de trabajo por la violencia, aclaró que hasta el momento de manera formal no ha habido ninguna queja ante la dependencia que representa.
“Salvo las quejas que hemos viso en redes sociales y en algunos medios de comunicación, que dicen que son denuncias anónimas que llegan por inbox, esto se da porque los trabajadores se sienten expuestos”, dijo.
Pero hizo el llamado a los trabajadores “que sepan que tienen el respaldo de que hay una Subsecretaria del Trabajo y Secretaría del Trabajo federal que vela por sus derechos, que hagan las denuncias formales como compete y nosotros las atendemos con mucho gusto”.
Indicó que para saber si se puede o no realizar los cambios de horario en los trabajos se debe revisar los contratos que se tengan, “recordemos que las condiciones generales que tenga cada uno de ellos, o a través de las diferentes organizaciones gremiales, es desde donde se basan las empresas o los patrones para hacer los ajustes correspondientes; tendríamos que revisar los contratos colectivos de trabajo de cada empresa de donde se hacen llegar las quejas, pero insisto al momento no hay queja formal que nos haya llegado, tampoco por parte del Enlace de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social al menos formalmente”.
Invitó a todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas a que hagan las denuncias donde corresponden y, así, nos pondremos a trabajar para garantizar y darle certeza a todos los derechos laborales”.
Pinto Torres aseguró que “las denuncias las pueden hacer de manera anónima pero formales en la dependencia y, de esta manera, se mantienen y se protegen las identidades de los trabajadores”.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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