Buscará Subsecretaría del Trabajo jurisprudencia para que discapacitadas puedan trabajar aunque tengan pensión

Administrador Colimapm | Colima | 18/02/2022

*Hay cuestiones legales que lo impiden

Luego de asegurar que hay empresas que son incluyentes al otorgar trabajo a personas con alguna discapacidad, el Subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Colima, Javier Pinto Torres, lamentó que haya algunas condiciones legales que impidan que se contrate a este tipo de personas.

Ante esto dio a conocer que estarán buscando alguna jurisprudencia para ayudar a las personas que tengan alguna discapacidad.

Indicó que “hay empresas que tienen trabajando a personas con alguna discapacidad, pero desgraciadamente luego se encuentran con algunas condiciones legaloides, por ejemplo si la personas con discapacidad tiene una pensión que le quedó por que falleció el papá y la mamá, y quieren incorporarse a la vida laboral, luego le chocan ya que se les pueda retirar la pensión”.

Resaltó que “en ese sentido nos pondremos a trabajar para ver cómo podemos ayudar para que conserven la pensión y, aparte, reciban su sueldo por estar trabajando”.

INVITA A EMPRESAS A OBTENER DISTINTIVO “I”

Pinto Torres indicó que la inclusión en Colima es un tema que viene agarrando auge, “de hecho hemos tenido reuniones con diversas empresas grandes, nacionales, para que se sumen a obtener el Distintivo “I” que es el distintivo de la STyPS Federal en donde se certifica a la empresa cuando es incluyente”.

Aseguró que vamos a seguir trabajando e invitando a todas las empresas para que se hagan acreedoras a este distintivo y sean incluyentes.

Recordó que en la subsecretaría del Trabajo tenemos el Centro de Evaluación de habilidades VALPAR, que es en donde se hacen diferentes test para ver cuales son las capacidades y aptitudes de cada persona, incluyendo a la gente con alguna discapacidad.

Finalmente reiteró el llamado a las empresas para que se acerquen y busquen obtener el distintivo “I”.