Gobierno del estado de acuerdo en regularizar el ‘outsourcing’

Administrador Colimapm | Colima | 19/11/2020

*Muchas veces se utilizaba para evadir impuestos y registrar trabajadores con menos salario

Luego que el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, presentara la propuesta para reformar las leyes y eliminar el llamado ‘outsourcing’ (subcontratación), el Director del Trabajo de la Secretaría del Trabajo de Colima, Hugo Arturo Vergara Chávez, señaló que como autoridad laboral están de acuerdo.

Al respecto mencionó que “nosotros sobre la regulación del ‘outsourcing’, estamos de acuerdo, (ya que) muchas veces se utilizaba el ‘outsourcing’ para evadir el pago de los impuestos, y también para registrar los trabajadores con menos salario”.

Dijo que en los juicios laborales se han encontrado con este tipo (de prácticas) para rodear las prestaciones, “en el pago de las prestaciones de repente salía el trabajador con un accidente de trabajo o un embarazo y en el pago de incapacidades si reflejaba, lo cual impacta al trabajador”.

Reiteró que “si vemos  bien la iniciativa de reforma que presentó la Secretaría a nivel federal”.

Cabe indicar que el outsourcing es un mecanismo de contratación de personal a través de una empresa ajena a la compañía donde va a laborar y el objetivo original es reclutar, seleccionar y administrar personal para otras compañías y negocios, bajo indicadores de eficiencia y estándares de calidad, siendo responsables tanto de la logística del personal como sus resultados y prestaciones laborales, explicó.

Vergara Chávez hizo el llamado para que si el trabajador tiene algún tipo de reclamo acuda a las oficinas de la defensa del trabajo, recordando que “ya se viene el otorgamiento de aguinaldos y si algún patrón no quiere otorgar el aguinaldo (la fecha límite es el 20 de diciembre), el trabajador puede venir a la Procuraduría para que se le cite al patrón y nosotros exijamos el otorgamiento del mismo”.