Más de 14 mdp en remesas, generó Programa de Trabajadores Agrícolas México-Canadá en 2010

Administrador Colimapm | Colima | 09/11/2011

Con el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a trabajadores agrícolas que se encuentran desempleados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) dio a conocer que en el 2010 apoyó a 149 trabajadores para que se ocuparan de manera temporal en granjas agrícolas de Canadá.

En total, dichos trabajadores percibieron la suma de 1 millón 427 mil 243 dólares canadienses por concepto de sueldo neto, lo que equivale a 18 millones 49 mil 707 pesos mexicanos aproximadamente de acuerdo al promedio del tipo de cambio de aquel año.

De la cantidad antes referida, los trabajadores colimenses enviaron como remesas a su estado un total de 1 millón 145 mil 224 dólares canadienses, lo cual representa un 78% del total de sus ingresos percibidos durante su estancia en Canadá. Esto significa que durante 2010 Colima percibió un total de 14 millones 40 mil 449 pesos mexicanos gracias al esfuerzo de los trabajadores que fueron parte del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT).

Derivado de este ingreso de remesas, se estima que Colima obtuvo 2 millones 106 mil 67 pesos por pago de IVA si se considera que la suma fue utilizadas para el consumo familiar.

Al revisar la relación costo-beneficio se estima que en total, la colocación en Canadá de los 149 trabajadores de Colima significó un costo total para el Gobierno mexicano de 664 mil 93 pesos, lo que significa que por cada 5 pesos invertidos en el programa, se generaron 95 pesos.

Si se compara el ingreso obtenido por el estado de Colima a partir de la estimación del pago de IVA por el gasto de las remesas recibidas, se obtiene que por cada 32 pesos invertidos en el PTAT se obtuvieron 68 pesos por pago de IVA.

Cabe destacar también que en este 2011 gracias a las gestiones realizadas por el Gobierno del Estado se logró que los exámenes médicos, necesarios para el traslado ordenado y seguro de los trabajadores que anteriormente se realizaban en la ciudad de Guadalajara a partir de ese año se efectuaran en el Hospital Regional Universitario y el Hospital General de Tecomán que son ya centros autorizados, acción que impactó en la reducción de costos para los trabajadores.