Se cumplen metas en la Secretaría de Educación: FRL

Administrador Colimapm | Colima | 10/10/2011

En la sala magna de la Secretaría de Educación se realizó la Segunda Reunión Plenaria de Evaluación en la que el titular de la dependencia estatal dio a conocer los avances del Gobierno del Estado registrados del 16 de julio al 9 de septiembre, así como los logros y metas por alcanzar que competen directamente al ramo educativo en la entidad.

Agradeció a los trabajadores su contribución para alcanzar la meta de ser el gobierno más eficiente del país, tal y como lo ha impulsado el propio mandatario estatal, Mario Anguiano Moreno.

Entre los avances obtenidos por la Secretaría de Educación destaca la conclusión de la primera etapa de construcción del CONALEP Tecomán, con una inversión de 18 millones 952 mil 689 pesos que incluye 6 aulas didácticas, 1 área administrativa provisional, 1 taller de electricidad equipado, entre otros.

Expuso Rangel Lozano que se prevé que esta primera etapa atienda a 320 alumnos en 9 grupos distribuidos en las 2 carreras de Asistente Directivo y Electricidad Industrial.

Otra de las metas cubiertas fue que casi el 50% de los planteles en Colima participaron en el programa “Escuela Siempre Abierta” con 410 planteles y el apoyo de 1 mil 500 instructoras. Se invirtieron cerca de 10 millones de pesos y se atendieron cerca de 40 mil alumnos, además de involucrar alrededor de 10 mil padres de familia en las diferentes actividades durante las 2 semanas de los cursos.

Dijo Rangel Lozano que la Coordinadora Nacional del Programa Escuela Siempre Abierta, Marcela Ramírez, reconoció que en Colima más del 44.8 % de escuelas participó en el programa, mientras que a nivel nacional no se llegó ni al 10 % de escuelas.

El Secretario de Educación también recordó que se alcanzó el segundo lugar en porcentaje promedio de aciertos en el Examen Nacional para el Otorgamiento de Plazas Docentes 2011–2012, en el cual participaron mil 54 docentes, de los cuales sólo 7 fueron no aceptables.

Este examen tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación en México, fortaleciendo al profesorado mediante la contratación de los mejor calificados para el ejercicio docente.

Con esta acción se pretende fortalecer la legalidad y transparencia del otorgamiento de plazas a maestros en servicio y recién egresados de las escuelas formadoras de docentes.