
*Tengo entendido que se va a proponer el pago de los laudos en parcialidades: Arturo León Alam
El pago de los laudos ganados por el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima deben ser incluidos dentro del presupuesto de egresos 2020 del Ayuntamiento de Colima, esto para evitar que se cometa alguna falta a la Ley de Disciplina Financiera.
Lo anterior fue dado a conocer por el Secretario General del Sindicato, Arturo León Alam, quien indicó que la Ley de Equilibrios Financieros señala que se deben agotar las instancias –por parte del Ayuntamiento- para que esos laudos puedan incluirse en los presupuestos, en este caso el 12.2%.
Indicó que el pago tendría que hacerse en el 2020, no podría adelantarse, en primera porque no hay recursos, se está cerrando un año muy apretado por parte de todos los ayuntamientos.
Así mismo do a conocer que “tengo entendido que se va a proponer el pago (de los laudos) en parcialidades, en plazo a los trabajadores, nada más una vez que concluya el análisis para que no falte nada en lo que pudiera ser la propia defensoría del ayuntamiento y en lo que tuviera que cumplir los requisitos para que no sean sancionados por una violación a la Ley de Disciplina Financiera”.
León Alam mencionó que tuvimos una reunión en las que acordamos algunos puntos con la Oficial Mayor a la que instruyó el Alcalde para iniciar las pláticas tendientes para solucionar la situación del laudo en el cual se ganan los incrementos salariales del 2017 y 2018.
Consideró que hay una buena disposición, se inició con una plática en la cual se tienen que salvar algunas situaciones legales para no verse perjudicados por la ley de Equilibrios Financieros de Estados y Municipios en la cual les ordena que todos los laudos se agoten en las instancias para que, en un momento determinado, puedan ser indexados a los presupuestos.
“Se está haciendo el análisis en ese sentido, lo importante es que vemos una gran disposición del Presidente, aunque si hay cierto nerviosismo por la cuestión que es una loza bastante pasada para el Ayuntamiento de Colima, por lo que significa el pago del retroactivo de los incrementos salariales, uno del 6% y otro del 6.2%, que suman 12.2, pero siempre existe esa disposición del presidente para cumplir con los trabajadores, con la ley y transparentar cada una de las acciones del ayuntamiento”, explicó.
Agregó que se programó una nueva reunión que puede ser este viernes o el próximo lunes y martes para poder tener todos los elementos, sería una reunión a la que asistirían los abogados que nos representan, el abogado que representa al ayuntamiento, la oficial mayor, el Presidente y el Secretario General del Sindicato, con la finalidad de establecer que se tiene que hacer para agotar los puntos que la ley le exige al ayuntamiento para llegar a cumplir con ese pago que le ha sentenciado el Tribunal de Arbitraje y escalafón.
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A partir del Lunes 11 de Abril de 2011
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