Con Ley “Chapula” no habrá estabilidad laboral: Teresa Ramírez

Administrador Colimapm | Colima | 20/10/2019

*Ayuntamientos no respetan la ley pues no otorgan la base a los 6 meses de trabajo

Luego que el regidor del Ayuntamiento de Colima, Roberto Chapula de la Mora, presentara ante el Congreso del Estado una propuesta para que un trabajador obtenga su base laboral a los 3 años y medio de laborar de manera ininterrumpida en lugar de los 6 meses y un día, la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Villa de Álvarez, Teresa Ramírez Guzmán, señaló que con esta ley el trabajador jamás alcanzará la estabilidad laboral, además que se atenta contra este derecho humano.

Denunció que muchos ayuntamientos ni siquiera respetan la ley, “no es cierto que a los 6 meses les den la base a los trabajadores, no les dan el nombramiento, para ello hay que demandar, imagínate si no se los dan en 6 meses, en 3 años y medio, que es la propuesta que trae la ley Chapula, nunca van a alcanzar la estabilidad laboral, que es un derecho humano”.

No es posible que se alargue a un periodo de 3 años 6 meses para que el trabajador pueda acreditar su estabilidad laboral en su área de trabajo o la responsabilidad que desempeñe, indicó la dirigente sindical, “se van a morir trabajando y nunca los van a reconocer como trabajadores de base”.

Recordó que hay ayuntamientos en el estado, que tienen a trabajadores hasta de 15 y 20 años laborando, sin reconocimiento a la base, si la amplían a más de 3 años, ahí se la van a llevar eternamente.