Expulsan a trans de escuela EMSAD en Armería

Administrador Colimapm | Armería | 26/09/2016

*Asociación Por la Diversidad pide intervención de JIPS en caso de discriminación en la Escuela

Armería, Col. El presidente de la Asociación Unidos por la Diversidad en el Valle de Tecomán, Ángel Chávez Novela, informó a los medios de comunicación, que está investigando y apoyando el caso de presunta discriminación sobre un integrante de la comunidad LGBTTTI menor de edad en un plantel de Educación preparatoria (EMSAT) del municipio de Armería.

Al acudir a hacer la denuncia ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos junto con la afectada y un familiar de ésta, el activista pidió la intervención del gobernador del Estado, José Ignacio Peralta Sánchez, debido a que el caso ocurrió en un plantel dependiente de la Secretaría de Educación.

El EMSAT está ubicado en la comunidad de Coalatilla en Armería, “fue ahí donde Regina, que es una chica trasgénero fue humillada porque vestía de forma femenina.

Al respecto Regina dijo “a esta edad estoy totalmente definida sobre mi forma de vestir y de vivir como lo que yo me siento una mujer, pero fue en ese momento cuando empecé a sentir daño emocional por parte de la directora del plantel, varias veces me dijo que era hombre y no debía de disfrazarme así, ya que yo me presente con falda al plantel, y me expulsó del plantel no sin antes exponerme, pues a alumnos que entraban a la dirección les decía haber tu qué ves, un hombre o una mujer”.

Chávez Novela continuó diciendo lo lamentable que es el vacío sociocultural en la sociedad “ya no estamos en el siglo pasado, las leyes han cambiado, creo deben de leer y actualizarse sobre el tema y después juzgar a quienes han elegido su derecho humano de adoptar una vida femenina y su libre desarrollo de su personalidad asumiendo su identidad de género como mejor se sientan.”

En ese tenor, pidió al gobernador del estado José Ignacio Peralta Sánchez y al secretario de educación Óscar Javier Hernández Rosas poner atención en este caso y hacer cumplir la Ley General de Educación y las obligaciones constitucionales en materia de igualdad, así mismo pidió que se agreguen en el sistema de educación capacitaciones para todos los maestros y maestras en temas sobre discriminación “debe darse la capacitación en todos los sentidos pero poniendo gran atención al tema de la homofobia y transfobia para evitar más casos, ya que no es el primer caso de presunta discriminación que se presenta en un EMSAT”.

Destacó que la capacitación de las y los servidores públicos juega un papel importante en el conocimiento de sus obligaciones para garantizar igualdad de trato y no discriminación en la atención a las personas.

Recordó además que desde la reforma constitucional de 2001 y la promulgación de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED), se prohibió de manera expresa todo trato desigual o discriminatorio por motivos de origen social, género o preferencia sexual, color de piel, apariencia física, lengua, edad o algún tipo de discapacidad.

En ese sentido concluyó que “Basta de depender de prejuicios no saludables y la doble moral que siguen oprimiendo a la mujer transgénero por su identidad de género, todo ser humano debe de tratarse con dignidad, tolerancia, respeto, y dejar de marginar, como personas tenemos igual valor y dignidad independientemente de las diferencias e identidades personales que nos constituyen”.