Insuficiente el presupuesto para educación: Javier Pinto

Administrador Colimapm | Colima | 02/12/2014

El Secretario General de la Sección 6 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Francisco Javier Pinto Torres, aseguró que el presupuesto estatal para el 2015 asignado en materia de educación es insuficiente, esto a pesar que hubo un incremento, “se requiere de una mayor inversión para estar por encima del estándar nacional y para que Colima siga siendo el primer lugar de educación a nivel país”.

Dijo además “es necesario en la creación de plazas docentes y administrativas y de personal de apoyo, pese a que existe un transitorio donde dice que se obligar a las Secretaría de Educación a tener un millón de pesos para pagar personal de intendencia. Yo le diría a los diputados que esa cantidad, la verdad, ajustaría anualmente para 20 intendentes o 30 cuando mucho, lo cual no es suficiente, pues tenemos compañeros que tienen hasta 10 años de contrato y esperamos hacerle justicia con la creación de nuevas plazas para que se basifiquen”.

Precisando que se requieren en una cifra inicial, por lo menos 100 plazas para personal de apoyo y para docentes en primaria y secundaria.

REFORMA EDUCATIVA NO ES LESIVA PARA EL MAGISTERIO
Luego de que existan algunas voces que señalan que la reforma educativa es lesiva para el magisterio y los trabajadores de la educación, pues han perdido derechos, el Secretario General de la Sección 6 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Francisco Javier Pinto Torres negó estas aseveraciones, pues dijo, no se han perdido ninguna prestación ni derechos.

Insistió en que no existe tal cuestión, no se han perdido derechos ni prestaciones, asegurando que “la reforma educativa invariablemente y definitivamente nos mete en un nuevo esquema, es un nuevo marco legal, son nuevas reglas del juego, a las cuales nos tenemos que apropiar para seguir trabajando como lo hemos venido haciendo”.

“Entonces: hay un cambio de paradigma, sí; hay un nuevo cambio en las reglas de juego, sí; hay un cambio en el propio sindicato, si. Pero creemos que todo ello es para mejorar y creemos que la única manera de en que podamos estar bien con nuestro agremiados y seguir conservando nuestras prestaciones, que son un derecho legal y legitimo ganado en el tiempo por todos los trabajadores, es seguir trabajando por todos los trabajadores de la educación y esforzándonos para sacar las mejores negociaciones que beneficien a los maestros y sus familias”, resaltó.

Negó también que la reforma educativa sea un retroceso, reconociendo que “es un cambio de paradigma, si nos mueve mucho esquemas, más allá de todo aquello a lo que estábamos acostumbrados en la vieja guardia, en la vieja usanza, a como se hacían las cosas antes”.

Asegurando, Javier Pinto que si bien está costando asumir este nuevo rol, “todos aquellos que tengamos la disciplina y lealtad para con el sindicato lo lograremos”.

“En 2015 se espera una aplicación de la reforma educativa de manera cabal donde los maestros de la educación demostraremos los maestros de Colima que no tendremos ningún problema con la evaluación y que ninguno de los trabajadores de la educación pasara al segundo examen, y por lo tanto todos seguiremos trabajando como lo hemos venido haciendo, además de que tienen un sindicato que los defiende y tienen un sindicato que les va a prestar las herramientas para que estén bien evaluados”, señaló.

Ante ello, reiteró no habrá los despidos que se han señalado a través de algunas voces, “no lo habrá, porque primero, insisto, el sindicato no lo va a permitir y segundo, vamos a dar las herramientas a todos los trabajadores de la educación”.