Si se avala nuevo sindicato al interior de la U de C será una competencia sana: SUTUC

PEDRO PUENTE PÉREZ | Colima | 30/09/2014

El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC), Luis Enrique Zamorano Manriquez, aseguró que la creación de un nuevo sindicato dentro de la máxima casa de estudios le corresponde revisar si cumplen o no con las reglas establecidas a las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Y aseguró que en caso que las autoridades lo avalen será una competencia sana en el sentido de que cada proyecto tiene propósitos para los trabajadores que los integran

Indicó que lo que conoce es que hasta el momento se les ha negado la toma de nota, lo que daría pie a su conformación oficial, y por lo tanto carecen del registro oficial y legal pero aclaró que “ha sido la Junta Local (de Conciliación y Arbitraje) la que tomó esa decisión sin que los integrantes del SUTUC tengan algo que ver con ello”.

Zamorano Manriquez aceptó que en caso de que procediera la conformación y se aceptara la toma de nota del nuevo sindicato, el SUTUC verá al nuevo sindicato como una competencia sana en el sentido de que cada proyecto tiene propósitos para los trabajadores que los integran, “si ellos traen buenos propósitos, y son aceptados por los compañeros, bienvenidos, nosotros no los rechazamos, eso ayudará al SUTC a buscar las mejores opciones y generar ideas para ofrecer los mejores apoyos”.

Cuestionado sobre el cumplimiento del pliego petitorio, relacionado con 35 violaciones del contrato colectivo de trabajo, dio a conocer que están en proceso de ser subsanadas todavía, dado que el documento donde se asientan fue presentado en la Junta de Conciliación Local y luego de la revisión correspondiente, “podrían llamarnos en cualquier momento, junto con las autoridades de la Universidad de Colima para conciliar. Vamos por buen camino, algunos de los señalamientos como violaciones al contrato, ya se han solventado y hemos encontrado en la autoridad buena voluntad para resarcir lo que en su momento nosotros consideramos como una violación, y ellos han respondido de acuerdo a sus posibilidades como en el caso de la entrega de uniformes, el pago de exámenes extraordinarios y de regularización a los profesores que los aplican”.