De acuerdo con el Secretario General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, Arturo León Alam, ya se encuentran preparados para hacer frente al amparo que presentará el alcalde de Colima, Leoncio Morán Sánchez, contra el laudo emitido por el Tribunal de Arbitraje y Escalafón (TAE), en donde indica que se debe pagar los incremento salariales de los años 2017 y 2018.
Al respecto señaló que “el sindicato desde un principio se prepararon para una eventualidad y él área jurídica está lista para dar respuesta al amparo en cuanto nos sea notificado por el juzgado”.
“Nosotros sabemos que tenemos la razón y nos preparamos adecuadamente, ya que tememos los fundamentos necesarios para dar respuesta al amparo”.
León Alam consideró que el amparo no es otra cosa que una práctica dilatoria del jurídico del ayuntamiento de Colima para darle tiempo a la comuna, “me imagino que para estar más preparados para afrontar esta situación que es muy pesada, ya que son muchos millones de pesos los que tiene que pagar y que no es culpa de esta administración de Locho moran sino de la pasada administración”.
Reiteró que “nosotros estamos listos y haremos frente a este amparo como éxito para defender a la clase trabajadores”.
El dirigente sindical dijo que tiene confianza que este caso se resuelva antes de que concluya la actual administración municipal, “estamos totalmente convencidos que lo vamos a definir en esta administración porque vamos a darle toda la celeridad del caso, toda la atención y seriedad que amerita que es un asunto de todos los trabajadores del ayuntamiento y confío en que este primer semestre se podrá definir esta última instancia que tiene el ayuntamiento”.
Así mismo resaltó que confiamos plenamente que será a favor de los trabajadores, porque los trabajadores tiene la razón, porque el convenio así lo prevé y estamos convencidos que los fundamentos y la parte que correspondió al tribunal de arbitraje y escalafón está totalmente bien hecha y por eso el laudo fue a favor de los trabajadores.
También dio a conocer que entre los trabajadores existe molestia “porque pensaban que iba a haber un acuerdo por la vía administrativa para poder lograr que se pagaran estos incrementos; incertidumbre no, porque saben que desde el sindicato estamos haciendo un buen trabajo desde lo jurídico con lo cual vamos a poder solventar esta situación del amparo para poder dejar en firme la sentencia que ya emitió el Tribunal de Arbitraje y Escalafón”.
Denunció que esta falta de cumplimiento al laudo impacta el bolsillo de los trabajadores “porque haciendo un análisis de la situación que están pasando los trabajadores primero no recibieron incremento en todo el trienio pasado, los incrementos al salario minino que se registra nos obligan a revisar el tabulador y el convenio laboral que tenemos actualmente con el municipio, dado que ya las últimas categorías van a quedar rebasadas por la acción del gobierno federal de haber incrementado el salario mínimo a 123 pesos, porque las últimas categorías estarían ganando muy poquito por arriba del mínimo.
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