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Director de Recursos Humanos de la villa no respeta derechos de sindicalizados denuncian en manifestación

Administrador Colimapm | VillaDeAlvarez | 29/05/2019

Villa de Álvarez, Col. Integrantes del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez y sus Organismos Públicos Descentralizados, encabezado por el Secretario General Eduardo Domingo Ramírez Dimas, se manifestaron ante en el ayuntamiento villalvarense exigiendo les sean respetados sus derechos sindicales, luego que el Director de Recursos Humanos del municipio se los ha negado argumentando que no están legalmente constituidos cuando la toma de nota se las entregó el Tribunal de Arbitraje y Escalafón desde el mes de agosto del año 2018.

Venimos a manifestarnos ante el Cabildo de Villa de Álvarez debido a que el Director de Recursos Humanos de este ayuntamiento, José Benjamín Sánchez Anguiano, nos ha impedido el goce y disfrute de ciertos derechos que vienen estipulados en la condiciones generales de Trabajo.

Indicó que el Director de Recursos Humanos argumenta que nosotros no tenemos derecho a ese tipo de beneficios porque para él no estamos legalmente constituido como sindicato, "sin embargo ya se le ha hecho saber, se le han entregado documentos certificados por el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, ante el cual nosotros tenemos la personalidad jurídica como sindicato".

Ramírez Dimas señaló que en la sesión de Cabildo del ayuntamiento de Villa de Álvarez, que iba a ser pública pero que la cambiaron a privada, pero se transmite en vivo en la página del Ayuntamiento, Benjamín Sánchez Anguiao argumenta situaciones que, por fortuna, vamos a demostrarle que no le asiste la razón y le vamos a demostrar al Presidente Municipal, Felipe Cruz Calvario, que su director está equivocado y sigue lesionando nuestros derechos sin fundamento ni motivo, ya que argumenta situaciones que son todas contrarias a lo que él dice.

Denunció que "entre otros derechos negados está que a los compañeros se les niegan las licencias económicas con goce de salario, incluso a una compañera a la que falleció su papá se le negó su permiso correspondiente, por lo que tuvimos que manifestarnos de manera pacífica y el Cabildo le autorizó los días y tuvimos que llegar a esa instancia porque el Director de Recursos Humanos había negado el permiso".

Señaló que el Director de Recursos Humanos este miércoles negó ante los regidores que le haya negado el permiso a la trabajadora, "es un acto cobarde porque no sostiene su palabra, él se lo negó y se lo vamos a demostrar al Presidente Municipal".

El líder sindical solicitó al Presidente Municipal que respete los derechos fundamentales, ya que teneos derecho a las Condiciones Generales Trabajo, así como que reinstale a quienes les retiraron su base argumentando que no reunían los requisitos de ley, "ojalá que en lugar de provocar que el ayuntamiento deba más dinero y obtener más deuda, que lleguen a un convenio para que sean reinstalados y poder acceder, junto con ellos, a las condiciones generales de trabajo"

Pidió al Director de Recursos Humanos que lea bien el artículo Primero de las Condiciones Generales de Trabajo, ese artículo le da el derecho no solo a los compañero de base o sindicalizados, también le otorga el derecho a los compañeros d Lista de Raya y Supernumerarios.

Precisó que estas no son conquistas sindicales, son derechos.

A la manifestación se sumaron varios trabajadores que, sin motivo alguno, les fueron retiradas sus bases, "ellos fueron despedidos injustamente al inicio de la administración y están reclamando su reinstalación y su basficación, pues accedieron a la base por medio del cabildo y fue el propio cabildo quien les retiró la base argumentando que no reunían los requisitos de ley".

Informó que los trabajadores a los que les fue retirada su base ya interpusieron una demanda ante el Tribunal de Arbitraje y Escalafón para que les sea resuelto este problema.

El Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Villa de Álvarez y sus Organismos Públicos Descentralizados obtuvo su personalidad jurídica mediante la toma de nota  del Tribunal de Arbitraje y Escalafón en el mes de agosto del 2018, "iniciamos con 35 trabajadores y actualmente somos 43 trabajadores y estamos adheridos a la Unión de Sindicatos, dirigida por Irvin Isais.

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