Retomará Congreso de la Unión propuesta de reforma de los Tribunales Laborales

Administrador Colimapm | Colima | 07/02/2019

*Aunque existe intención de los legisladores retomar esta iniciativa, por el momento no la tienen considerada dentro de la agenda legislativa, por lo que todavía es prematuro hablar que en el corto plazo se podrá dar

El Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), Magistrado Bernardo Salazar Santana aseguró que luego de que la anterior legislatura federal dejara en rezago la iniciativa para que los juicios laborales sean atendidos por el Poder Judicial, los actuales diputados federales han señalado su intención de retomar el tema e iniciativa y trabajar en ello, aunque esto no será a corto plazo.

“Estaba detenido porque no se legisló ni se ha establecido la legislación secundaria  que es la Reforma a la Ley Federal del trabajo, no se hizo porque el Congreso la legislatura anterior de una forma u otra paró la legislación que es una responsabilidad del Congreso de la Unión y quedó en suspenso, esta nueva legislatura ya retomo el tema y están en análisis de lo que es la reforma a la Ley federal del Trabajo para establecer el procedimiento y cuáles serán los procedimientos laborales que existirán en la ley a diferencia de los anteriores”, externó.

En este sentido, ponderó el titular del Poder Judicial en Colima que hace unas semanas el presidente de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia, quien también es presidente del Tribunal Superior de Justicia del estado de México, nos comunicó a todos los presidentes que se retomarán los trabajos para implementar la oralidad laboral en los poderes judiciales y será a partir de dos parámetros: Uno que iniciaremos con tasa cero, es decir los juicios que están pendientes de resolver en juntas de conciliación y arbitraje no serán enviados a nosotros, es decir empezaremos desde cero, las Juntas en su momento habrá periodo de transición  ellos continuaran con los juicios que tengan pendientes hasta su total resolución y nosotros iniciaremos con unos nuevos; y la otra es que no se trasladará el personal que trabajaba en juntas de conciliación y arbitraje lo vamos a absorber, nosotros tendremos nuestros propios proceso de selección de personal.

“El problema que tenemos todo los poderes judiciales es el presupuesto para echarlos a andar, primero en el caso de Colima debemos empezar a trabajar en la forma para poner en ejecución al menos tres órganos jurisdiccionales que se encargue en cada partido jurisdiccional: Colima, Tecomán y Manzanillo, y la implementación de cada uno de ellos implica con una estructura mínima de alrededor de 5 millones de pesos considerando la estructura de un juez, un secretario de acuerdos, un actuario y personal de apoyo que deberían ser dos o tres administrativos de apoyo, hablamos de 6 personas, y eso nos sale aproximadamente 5 millones de pesos en sueldos. En edificación y estructura es aparte”, externó.

Indicó que no cree que estas modificaciones puedan estar durante el 2019 “porque si bien el Congreso de la Unión dijo que lo retomará, lo cierto es que en la agenda legislativa no está considerado la promulgación de las reformas a la ley federal del trabajo donde se establezca el procedimiento laboral, y segundo se deberá quedar un tiempo entre 6 meses y un año para su implementación. Es decir una cosa es que la Ley se promulgue, esté publicada y se establezca la entrada en vigor hasta un tiempo prudente que permita que poderes judiciales adecuen o adapte infraestructura, seleccionen a su personal, capaciten y pongan a operar”, comentó.